第138章 换一种思路
小牛击败了黄蜂，德克完成了自我正名。他们开始展示出夺冠热门球队的实力。
而失败的黄蜂队则陷入了争议之中。
尽管连锋打出了明星球员的数据，但他们输掉了比赛。
而失败，就会造成争议。
回到俄城后，连锋心烦意乱地打开了电视。恰好，一档节目中，两位嘉宾正在因为他陷入争执。
“连锋还达不到一个领袖的程度。在黄蜂队，他的重要程度远远不如保罗。”
“我不同意你的观点，我认为连锋和保罗对黄蜂队同样重要，他们赛季初的五连胜可不是因为某一个人的能力得到的，他们的阵容，只有两人同时在场时，才有威慑力。”
“好吧，但无论怎么说，黄蜂队必须要考虑如何应对没有保罗的比赛了。他们在面对小牛时，明显表现出来，他们还没有因此做好准备。”
连锋摇摇头关上了电视。
这个年代合大社交媒体软件都还在萌芽阶段，电视和报刊还是主流的媒体介质，好在这种时候只要换上电视不看报纸就能世界清净了。
躺在沙发上的连锋有些郁闷，他想到科比。
科比拖着一群CBA级别的队友，也能打进季后赛，而自己的队友绝对是不差的。无论是泰森钱德勒也好，还是大卫韦斯特也好，都是合格甚至优秀的冠军拼图！
不能以没有保罗作为借口！
连锋心里很明白，只要战术得当，发挥出每个人的优势，他们这支球队哪怕没有保罗，也是不差的！
可是……
连锋默默地叹了口气。
怎样才能激发出每个人的优势呢？
拜伦斯科特在战术上太过古板，他的执教理念仿佛还在上个世纪。
嗯……
想来想去，连锋摇了摇头。
“我改变不了其他人，那就改变自己吧。环境、队友、教练这些东西，暂时都不是当前的自己可以影响的。”
“与其纠结那些不可控的因素，不如想办法提高自己的实力！要么，强到对手无法限制，带着一群青铜队友也能胜利，要么，强到让管理层重视，强到提出更换教练或者其他要求，他们都会满足的程度！”
“现在还不行，但总有一天可以的！”
于是，连锋又像打了鸡血一般，翻身而起。
“我现在的进攻能力已经很不错了！因为有西爷会很聪明地帮我拉开空间，所以对手的内线不会那么严密，我的面框突破能更容易奏效！这一点上，我是顶尖的。”
“我的中距离也很不错，在整个联盟来看也是最好的那一批，所以也可以为队友拉开空间。”
“但是，我的三分球能力并不突出，到目前为止，也仅仅只能作为战术手段来用。”
“203的身高，但背身能力太弱，无论是背身后的突破能力也好，翻身跳投也好，都不够看，实在是浪费了静态天赋！”
连锋很清楚，自己距离顶尖的得分手看似仅仅差的是无解的三分球能力，和无解的背身技术，但这两项技术对他的是有巨大的隐藏增幅的。
因为没有更远的射程，更快的出手速度，以及能够在高速运球后接三分的能力，背身进攻和低位进攻的能力，防守者就能完全将精力用在防守他的突破和中距离上。
一被针对，那么顶尖的突破能力和中距离也就没有那么无解了。
一个球星无解，一定是因为他拥有至少有好几个需要用不同方式防守的进攻能力。
如果是保罗在场的情况下，连锋的短板还可以融合在团队中，不那么明显，但当他需要单核带队的时候，这些进攻能力上的弱点就很容易被针对了。
想到这里，连锋不由得无奈，哪怕受了一次大伤，但技能点还是远远不够用啊！
而现在自己的身体阈值明显提高了不少，世锦赛到现在，腰部倒是有一点劳损的伤病隐患，但迟迟不见进一步的发展。
体力上，也有明显的增幅。而且，现在为了追求胜利，已经不能完全不顾体力分配了。
所以，想要提高实力，还是要通过训练才行！
想到这里，连锋立刻拨通了球队助教的电话。
“嘿拉米！帮我安排一下，我要加练，大约十分钟后到训练馆。”
“啊？抱歉，您的意思是现在就要过来吗？哦……好的，我马上安排！”
连锋挂了电话，没有丝毫停顿，换了衣服就去球馆了。
在助教团队和训练师的帮助下，连锋加练了投篮，尤其是三分。
热区的经验值稳步提升着。
毫无疑问，连锋的刻苦训练很快就传到了记者的耳朵里。
“努力。”
“执着。”
“刻苦。”
“求胜心。”
各种标签被打在了连锋的身上。
这些，连锋通通不在乎。
他只是讨厌失败的滋味。
然而，刻苦的训练并没有拯救此时的黄蜂队。
毕竟，没有保罗的黄蜂队配置比起上个赛季的76人都差上不少。
在接下来的比赛中，黄蜂队迎来了一波三连败。
他们的战绩变成了5胜5负。
连锋的带队能力再一次被质疑。尽管他在这几场比赛中打出了场均28分的数据，却依旧被改变不了球队输球的命运。
而黄蜂队的排名也跌到了西部第6的位置，如果再输两场，可以预见他们就要跌出西部前8了。
终于，连锋在第三场比赛输掉后，回去的路上一直沉默不语。
不得不说，极致追求胜利的人会给周围的队友带来无形的压力。科比如此，乔丹如此，连锋也是如此。
这几场比赛鲍比杰克逊的表现都很差劲，登机前，他明显有些讨好地想去帮连锋拿行李箱。
就在这时候，连锋终于无法克制自己的情绪了，冷冷地问鲍比杰克逊说：“你这几场比赛都在传什么球！你自己能看懂吗？”
鲍比杰克逊自知理亏，但他也很委屈，无论是进攻端还是防守端，他185的身高实在是太吃亏了。
而且，他本来在传球视野的天赋上就很平庸。
鲍比杰克逊脸上的笑容逐渐消失，沉默下来，看上去十分可怜。
球队陷入一种诡异的氛围之中。
这时候，还是大卫韦斯特站了出来。他知道这时候不做点什么，对球队的更衣室氛围可不太妙。
大卫韦斯特攀住连锋的肩膀，把他拉到一旁，对着他的耳朵低语。
“伙计，你实在不该对鲍比说那样的话，这的确是他的错，但我们都知道，他不想那样。”
连锋叹了口气：“对不起大卫，我知道我刚才的话有些过分了……”
大卫韦斯特笑起来，拍拍连锋的后背，说：“但也别自责，你已经做得很好了，我们都知道，你只是想胜利。”
连锋忍不住说：“你觉得我们现在该怎么做？我真的不知道该怎样做才能赢球了。”
大卫韦斯特沉默了一下，忽然：问：“你觉得我们现在最大的问题出在哪里？”
连锋犹豫了一下，还是认真地说：“真的要我说吗？”
大卫韦斯特想了想，看了一眼走在最前面的拜伦斯科特。
连锋犹豫一番，点点头。
的确，连锋从内心觉得，拜伦斯科特的执教能力太水了。尽管他人很不错，四面八方的关系也处理的很好，但这不能掩盖他执教水平上的缺陷。
然而，大卫韦斯特却摇摇头，“兄弟，我知道你在想什么，但我有一个不同的想法。”
“嗯？”
大卫韦斯特忽然神秘地说：“你的想法没有错，但是我认为，具体来说的话，是因为我们球队的每个人没有把自己的能力用在擅长的地方。”
连锋皱着眉头：“是这个原因，但是该怎么解决呢？”
大卫韦斯特摇摇头：“不不不，你还是没有明白我的意思。我是说……换个角度想想，这句话不仅仅指球员没有把能力用在擅长的地方。”
连锋愣了愣，忽然灵光一现。
大卫韦斯特见状，知道连锋已经反应过来了，笑笑走开了。
连锋深吸一口气，眼神逐渐由迷茫变为清明。
另一头，大卫韦斯特走到鲍比杰克逊旁边，用同样的姿势勾搭住他，然后在他耳边小声说：“鲍比，听我说，连锋拜托我过来跟你道个歉，他没有那个意思。你知道的，我们都知道，他只是太想赢了，你得原谅他。”
鲍比杰克逊差点眼泪都流出来了，默默地点点头：“我知道，谢谢你大卫。”
而连锋则在认真思考着大卫韦斯特的话。
大卫韦斯特的意思很明显，不仅是球员，拜伦斯科特也没有发挥出他的优势。
他的优势在哪里呢？
飞机上，想了整整一条航线，连锋终于想通了。
“不管行不行，我都得试一试！”
一下飞机，连锋就径直走向拜伦斯科特。
请收藏本站：https://www.xiaoshuomvp.com。小说mvp手机版：https://m.xiaoshuomvp.com
而失败的黄蜂队则陷入了争议之中。
尽管连锋打出了明星球员的数据，但他们输掉了比赛。
而失败，就会造成争议。
回到俄城后，连锋心烦意乱地打开了电视。恰好，一档节目中，两位嘉宾正在因为他陷入争执。
“连锋还达不到一个领袖的程度。在黄蜂队，他的重要程度远远不如保罗。”
“我不同意你的观点，我认为连锋和保罗对黄蜂队同样重要，他们赛季初的五连胜可不是因为某一个人的能力得到的，他们的阵容，只有两人同时在场时，才有威慑力。”
“好吧，但无论怎么说，黄蜂队必须要考虑如何应对没有保罗的比赛了。他们在面对小牛时，明显表现出来，他们还没有因此做好准备。”
连锋摇摇头关上了电视。
这个年代合大社交媒体软件都还在萌芽阶段，电视和报刊还是主流的媒体介质，好在这种时候只要换上电视不看报纸就能世界清净了。
躺在沙发上的连锋有些郁闷，他想到科比。
科比拖着一群CBA级别的队友，也能打进季后赛，而自己的队友绝对是不差的。无论是泰森钱德勒也好，还是大卫韦斯特也好，都是合格甚至优秀的冠军拼图！
不能以没有保罗作为借口！
连锋心里很明白，只要战术得当，发挥出每个人的优势，他们这支球队哪怕没有保罗，也是不差的！
可是……
连锋默默地叹了口气。
怎样才能激发出每个人的优势呢？
拜伦斯科特在战术上太过古板，他的执教理念仿佛还在上个世纪。
嗯……
想来想去，连锋摇了摇头。
“我改变不了其他人，那就改变自己吧。环境、队友、教练这些东西，暂时都不是当前的自己可以影响的。”
“与其纠结那些不可控的因素，不如想办法提高自己的实力！要么，强到对手无法限制，带着一群青铜队友也能胜利，要么，强到让管理层重视，强到提出更换教练或者其他要求，他们都会满足的程度！”
“现在还不行，但总有一天可以的！”
于是，连锋又像打了鸡血一般，翻身而起。
“我现在的进攻能力已经很不错了！因为有西爷会很聪明地帮我拉开空间，所以对手的内线不会那么严密，我的面框突破能更容易奏效！这一点上，我是顶尖的。”
“我的中距离也很不错，在整个联盟来看也是最好的那一批，所以也可以为队友拉开空间。”
“但是，我的三分球能力并不突出，到目前为止，也仅仅只能作为战术手段来用。”
“203的身高，但背身能力太弱，无论是背身后的突破能力也好，翻身跳投也好，都不够看，实在是浪费了静态天赋！”
连锋很清楚，自己距离顶尖的得分手看似仅仅差的是无解的三分球能力，和无解的背身技术，但这两项技术对他的是有巨大的隐藏增幅的。
因为没有更远的射程，更快的出手速度，以及能够在高速运球后接三分的能力，背身进攻和低位进攻的能力，防守者就能完全将精力用在防守他的突破和中距离上。
一被针对，那么顶尖的突破能力和中距离也就没有那么无解了。
一个球星无解，一定是因为他拥有至少有好几个需要用不同方式防守的进攻能力。
如果是保罗在场的情况下，连锋的短板还可以融合在团队中，不那么明显，但当他需要单核带队的时候，这些进攻能力上的弱点就很容易被针对了。
想到这里，连锋不由得无奈，哪怕受了一次大伤，但技能点还是远远不够用啊！
而现在自己的身体阈值明显提高了不少，世锦赛到现在，腰部倒是有一点劳损的伤病隐患，但迟迟不见进一步的发展。
体力上，也有明显的增幅。而且，现在为了追求胜利，已经不能完全不顾体力分配了。
所以，想要提高实力，还是要通过训练才行！
想到这里，连锋立刻拨通了球队助教的电话。
“嘿拉米！帮我安排一下，我要加练，大约十分钟后到训练馆。”
“啊？抱歉，您的意思是现在就要过来吗？哦……好的，我马上安排！”
连锋挂了电话，没有丝毫停顿，换了衣服就去球馆了。
在助教团队和训练师的帮助下，连锋加练了投篮，尤其是三分。
热区的经验值稳步提升着。
毫无疑问，连锋的刻苦训练很快就传到了记者的耳朵里。
“努力。”
“执着。”
“刻苦。”
“求胜心。”
各种标签被打在了连锋的身上。
这些，连锋通通不在乎。
他只是讨厌失败的滋味。
然而，刻苦的训练并没有拯救此时的黄蜂队。
毕竟，没有保罗的黄蜂队配置比起上个赛季的76人都差上不少。
在接下来的比赛中，黄蜂队迎来了一波三连败。
他们的战绩变成了5胜5负。
连锋的带队能力再一次被质疑。尽管他在这几场比赛中打出了场均28分的数据，却依旧被改变不了球队输球的命运。
而黄蜂队的排名也跌到了西部第6的位置，如果再输两场，可以预见他们就要跌出西部前8了。
终于，连锋在第三场比赛输掉后，回去的路上一直沉默不语。
不得不说，极致追求胜利的人会给周围的队友带来无形的压力。科比如此，乔丹如此，连锋也是如此。
这几场比赛鲍比杰克逊的表现都很差劲，登机前，他明显有些讨好地想去帮连锋拿行李箱。
就在这时候，连锋终于无法克制自己的情绪了，冷冷地问鲍比杰克逊说：“你这几场比赛都在传什么球！你自己能看懂吗？”
鲍比杰克逊自知理亏，但他也很委屈，无论是进攻端还是防守端，他185的身高实在是太吃亏了。
而且，他本来在传球视野的天赋上就很平庸。
鲍比杰克逊脸上的笑容逐渐消失，沉默下来，看上去十分可怜。
球队陷入一种诡异的氛围之中。
这时候，还是大卫韦斯特站了出来。他知道这时候不做点什么，对球队的更衣室氛围可不太妙。
大卫韦斯特攀住连锋的肩膀，把他拉到一旁，对着他的耳朵低语。
“伙计，你实在不该对鲍比说那样的话，这的确是他的错，但我们都知道，他不想那样。”
连锋叹了口气：“对不起大卫，我知道我刚才的话有些过分了……”
大卫韦斯特笑起来，拍拍连锋的后背，说：“但也别自责，你已经做得很好了，我们都知道，你只是想胜利。”
连锋忍不住说：“你觉得我们现在该怎么做？我真的不知道该怎样做才能赢球了。”
大卫韦斯特沉默了一下，忽然：问：“你觉得我们现在最大的问题出在哪里？”
连锋犹豫了一下，还是认真地说：“真的要我说吗？”
大卫韦斯特想了想，看了一眼走在最前面的拜伦斯科特。
连锋犹豫一番，点点头。
的确，连锋从内心觉得，拜伦斯科特的执教能力太水了。尽管他人很不错，四面八方的关系也处理的很好，但这不能掩盖他执教水平上的缺陷。
然而，大卫韦斯特却摇摇头，“兄弟，我知道你在想什么，但我有一个不同的想法。”
“嗯？”
大卫韦斯特忽然神秘地说：“你的想法没有错，但是我认为，具体来说的话，是因为我们球队的每个人没有把自己的能力用在擅长的地方。”
连锋皱着眉头：“是这个原因，但是该怎么解决呢？”
大卫韦斯特摇摇头：“不不不，你还是没有明白我的意思。我是说……换个角度想想，这句话不仅仅指球员没有把能力用在擅长的地方。”
连锋愣了愣，忽然灵光一现。
大卫韦斯特见状，知道连锋已经反应过来了，笑笑走开了。
连锋深吸一口气，眼神逐渐由迷茫变为清明。
另一头，大卫韦斯特走到鲍比杰克逊旁边，用同样的姿势勾搭住他，然后在他耳边小声说：“鲍比，听我说，连锋拜托我过来跟你道个歉，他没有那个意思。你知道的，我们都知道，他只是太想赢了，你得原谅他。”
鲍比杰克逊差点眼泪都流出来了，默默地点点头：“我知道，谢谢你大卫。”
而连锋则在认真思考着大卫韦斯特的话。
大卫韦斯特的意思很明显，不仅是球员，拜伦斯科特也没有发挥出他的优势。
他的优势在哪里呢？
飞机上，想了整整一条航线，连锋终于想通了。
“不管行不行，我都得试一试！”
一下飞机，连锋就径直走向拜伦斯科特。
请收藏本站：https://www.xiaoshuomvp.com。小说mvp手机版：https://m.xiaoshuomvp.com