第31章 (2)
呢？快看看快看看！”
……
抽奖过程中一片欢声笑语。方彦也开心，曹小刚抽了个666，羡慕的望着那些抽到四位数的。他看着温和的老板，方彦已经瘦了近二十斤。
可是还是很肥。
天宇公司创立这么久，他几乎是看着公司一点一点成长起来的。可是，他以前从来没有过这种感动的感觉。对老板更多的是戴着面具的敷衍。
只是，此时此刻，他内心有些激动，有些自我感慨，眼睛酸酸的。
他觉得老板变了，真的变了很多。变得让他觉得，能够为他做事，能够在这里付出青春、付出时间、付出岁月，是一件值得的事情。
而方彦在人群里，目光落在裴远身上，裴远也在灯光下望着他。方彦冲他笑，裴远有些小羞涩。他正在排队，等着抽奖。
终于，轮到裴远了。裴远拿了一个球出来，方彦很好奇的想要看。
裴远也没走远，给他看了看——888.
方彦哈哈笑。夫夫同心。
箱子里的球球越来越少，队伍也越来越短。终于，抽完了。方彦拿着话筒开始问：“谁抽到了特等奖？特等奖的纸团里是我手写的谢谢惠顾。”
“我为这位幸运的员工准备了一辆价值十万的车。”
“哇~~~”
“来，让我康康谁是最幸运的得奖者，来我这里拿车钥匙。”
然而，一秒、两秒、三秒，突然有人嚎啕大哭，“纸条被撕了呜呜呜呜呜……”
众人：“……额……”
那人：凭什么大家都是666、888、999、1580、2333……
到他这里就是谢谢惠顾？
嘤嘤嘤，不带这么欺负人的。
怒而撕纸。
然后：十万的车，过来拿钥匙！
嚎啕中~
要问方彦现在是什么感觉，他觉得现在很心塞。不过他可不能让一场喜剧突然变成悲剧，于是他发挥了老板的优秀作风，发表了一通让大家做事情、遇事情一定要有良好心态，拥有着临危不惧、泰山崩定面不改色的心态才能成为一位真正的好员工。然后让那个员工上来领奖拿钥匙。
并且在众人唏嘘感慨这件事情，佩服方彦心胸宽广的同时，艳羡的望着公司这个小员工上去领奖。
年终终结大会完毕之后，年终聚会开始了，第一轮举杯，方彦预祝大家新年快乐，预祝公司来年顺顺利利。说了一通场面话之后，对大家道：“我希望我手底下的员工们，个个都能发财。明年开始，我会让行政部门制定员工升职、加薪的相关条例。天宇不会亏待每一位为它做出风险的员工！”
场面一片温馨。
方彦和管理层坐在一桌，然后有员工们过来向方彦敬酒，席间好吃好喝，菜色丰富。方彦自己是做过很多年员工的，他最能理会员工的心理。
撇开金钱利益谈情怀，这种事情，放在商业上其实是行不通的。
什么事情才能谈情怀？
国土
文化
历史
……
这些才能，也只有这些，才超越了生存的意义。值得人用生命去捍卫。
可是在商业上，员工辛辛苦苦的劳动，创造利益，按月领工资，就是为了能够让自己吃饱穿暖，能够让家里人过得更好，出去也更有体面。
然而，老板却谈情怀：你要为公司怎么怎么样，你得做什么什么……
员工面上笑嘻嘻，心里MMP。
方彦存款很多，流动资金那种。
不动产也超多。
方彦也没想自己今天买岛明天买飞机轮船，所以正常情况下，他的钱是花不完的。而且他铁gay，不会有后代。拿钱激励员工，完全没有心理压力。
他相信，凭着自己后世的眼光，拿钱激励员工，只会让员工给他创造更多的利益。
方彦第N次举杯，别人来敬酒，他碰嘴，对方全干。方彦心道：有钱人真好！
以前都是他全干，对方随意来着。
被人尊敬的感觉，超级无敌棒！！
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抽奖过程中一片欢声笑语。方彦也开心，曹小刚抽了个666，羡慕的望着那些抽到四位数的。他看着温和的老板，方彦已经瘦了近二十斤。
可是还是很肥。
天宇公司创立这么久，他几乎是看着公司一点一点成长起来的。可是，他以前从来没有过这种感动的感觉。对老板更多的是戴着面具的敷衍。
只是，此时此刻，他内心有些激动，有些自我感慨，眼睛酸酸的。
他觉得老板变了，真的变了很多。变得让他觉得，能够为他做事，能够在这里付出青春、付出时间、付出岁月，是一件值得的事情。
而方彦在人群里，目光落在裴远身上，裴远也在灯光下望着他。方彦冲他笑，裴远有些小羞涩。他正在排队，等着抽奖。
终于，轮到裴远了。裴远拿了一个球出来，方彦很好奇的想要看。
裴远也没走远，给他看了看——888.
方彦哈哈笑。夫夫同心。
箱子里的球球越来越少，队伍也越来越短。终于，抽完了。方彦拿着话筒开始问：“谁抽到了特等奖？特等奖的纸团里是我手写的谢谢惠顾。”
“我为这位幸运的员工准备了一辆价值十万的车。”
“哇~~~”
“来，让我康康谁是最幸运的得奖者，来我这里拿车钥匙。”
然而，一秒、两秒、三秒，突然有人嚎啕大哭，“纸条被撕了呜呜呜呜呜……”
众人：“……额……”
那人：凭什么大家都是666、888、999、1580、2333……
到他这里就是谢谢惠顾？
嘤嘤嘤，不带这么欺负人的。
怒而撕纸。
然后：十万的车，过来拿钥匙！
嚎啕中~
要问方彦现在是什么感觉，他觉得现在很心塞。不过他可不能让一场喜剧突然变成悲剧，于是他发挥了老板的优秀作风，发表了一通让大家做事情、遇事情一定要有良好心态，拥有着临危不惧、泰山崩定面不改色的心态才能成为一位真正的好员工。然后让那个员工上来领奖拿钥匙。
并且在众人唏嘘感慨这件事情，佩服方彦心胸宽广的同时，艳羡的望着公司这个小员工上去领奖。
年终终结大会完毕之后，年终聚会开始了，第一轮举杯，方彦预祝大家新年快乐，预祝公司来年顺顺利利。说了一通场面话之后，对大家道：“我希望我手底下的员工们，个个都能发财。明年开始，我会让行政部门制定员工升职、加薪的相关条例。天宇不会亏待每一位为它做出风险的员工！”
场面一片温馨。
方彦和管理层坐在一桌，然后有员工们过来向方彦敬酒，席间好吃好喝，菜色丰富。方彦自己是做过很多年员工的，他最能理会员工的心理。
撇开金钱利益谈情怀，这种事情，放在商业上其实是行不通的。
什么事情才能谈情怀？
国土
文化
历史
……
这些才能，也只有这些，才超越了生存的意义。值得人用生命去捍卫。
可是在商业上，员工辛辛苦苦的劳动，创造利益，按月领工资，就是为了能够让自己吃饱穿暖，能够让家里人过得更好，出去也更有体面。
然而，老板却谈情怀：你要为公司怎么怎么样，你得做什么什么……
员工面上笑嘻嘻，心里MMP。
方彦存款很多，流动资金那种。
不动产也超多。
方彦也没想自己今天买岛明天买飞机轮船，所以正常情况下，他的钱是花不完的。而且他铁gay，不会有后代。拿钱激励员工，完全没有心理压力。
他相信，凭着自己后世的眼光，拿钱激励员工，只会让员工给他创造更多的利益。
方彦第N次举杯，别人来敬酒，他碰嘴，对方全干。方彦心道：有钱人真好！
以前都是他全干，对方随意来着。
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